【优质服务我们怎么办?】优质服务我们这么办!
来源: 石家庄市第五医院发布日期: 2015-03-14
——医务科
4月16日,医务科组织举办了“提高接诊艺术”座谈会,50余名不同级别的医师代表结合工作实际,分别从重医德、讲诚信、注重仪表和言行、医患有效沟通、提升医疗技术水平五个方面进行了广泛交流和深入探讨。
感染一科郑浩杰说:首先,端正态度,清晰定位自己,作为医护人员,要抱着认真负责的态度去为患者服务,多沟通,多交流,培养医患信任感;其次,加强业务学习,塑造专家形象,用技术说服病人,让病人信任自己;第三,适当运用一些技巧。态度和技术是关键,技巧同样很重要。要以通俗易懂的语言以及精确的数字和病人有效交流;多多揣摩病人的心理,给病人以治病的信心以及增加病人对陌生环境的熟悉感很重要;详细讲解治疗方案,积极引导病人接受有效治疗,减少病人的误解,会建立更和谐的医患关系。
感染三科邵石祥说:作为一名医生,首先要具有良好的医德修养,做事要讲诚信,对患者诚心、耐心,尽责任,动之以情,晓之以理,竭力为患者服务;其次,要充分应用所掌握的专业知识和医疗技能,为每一位接诊患者查清病、治好病、解病痛。
感染六科许文进说:接诊病人时,要标准化着装(衣帽整洁、挂牌上岗);表情要自然,态度要和蔼,语言要诚恳;要学会聆听,让患者把自己的来意讲明;要学会观察:观察患者及其家属的出身、文化程度、家庭背景等;要认真阅读化验检查结果;要做好迎来送往,善始善终。
——总务科
总务科邢树吉说:严格按照“行管后勤围着医生护士转”的工作思路,优化后勤服务质量。同时通过比武练兵活动,在实际工作中不断提高技能;强化科室内部合作,能够有效提升工作效率,全科形成一盘棋,相互配合,互通信息,才能做实做好医院后勤保障。目前,总务科人人从思想深处抛掉过去的“光环”,个个从头做起,从小事做起,全科人凝心聚力,谱写后勤服务新篇章。
——保卫科
保卫科蒋建柱说:保卫科分别召开6次座谈会,找差距,讨论改进措施。制定了保卫科科长、门卫、监控室等岗位《每日、周、月必做规范》,针对个别非机动车擅自进院问题细化了责任明确了奖惩,针对就医患者车辆出入医院、停车难问题,保卫科制作了机动车《通行证》、职工和外来非机动车《存车牌》,划制了规范的车辆停车位及行车标线,在工作人员的疏导下患者车辆出入通畅、停车方便受到一致好评。
石家庄市第五医院
与新中国同龄,有70余年治疗肝病、结核病的历史;
集传染病诊断、治疗、急救、科研、教学、预防、保健及重大公共卫生事件救治于一体的三级传染病专科医院;
省市医保定点医院;
无假日医院,节假日期间各种诊疗活动正常进行,方便患者随时就诊;
花园式医院,绿化率达到35%以上,是患者治疗、康复、休闲的场所。
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