2019年市五院有这几件大事要做！

　　1月25日，全院总结表彰大会全面盘点了2018年医院亮点工作，表彰了医院先进科室和个人，安排部署了2019年工作任务，明确了以重点专科、重点学科为引领，努力构建优势互补、协调发展的优质医疗服务格局，推动医院综合实力再上新台阶的战略总目标。

　　一、强化品牌意识，全力提升专科服务能力

　　（一）突出专科特色，打造“以肝病为主的消化专业”品牌。优化医疗布局，加强专科建设，以急危重症救治能力建设为重点，将肝病专业亚专科建设推向新的发展阶段。积极创建“全国人工肝及血液净化技术示范中心”“石家庄市第五医院肝衰竭救治中心”，不断丰富重型肝炎和肝衰竭治疗手段，提高医疗救治效果；成立“北京医院肿瘤微创治疗石家庄分中心”，规范院内肿瘤多学科会诊制度，提高肿瘤诊治工作水平。充分利用北京医院、北京大学肿瘤医院、天津市第一中心医院、天津市第二人民医院、河北医科大学第四医院等专业优势资源，密切技术合作，加快建立以内科治疗、外科手术及射频、微波消融和介入微创治疗于一体的全方位肿瘤救治新体系；建立院内“上消化道出血救治中心”，组建专业团队，开放绿色通道，力争肝硬化内镜下止血技术省内领先；开设我院“发热疾病诊疗中心”，规范诊疗流程，加强不明原因的急慢性发热疾病救治能力建设，打造省会发热疾病诊治品牌。

　　（二）发挥技术优势，加强“以结核病为主的呼吸专业”建设。在持续推进与煤炭总医院、北京胸科医院合作的基础上，扎实开展结核病特色诊疗技术，确保支气管镜介入治疗技术处于省内领先、胸腔镜微创治疗技术处于市级领先水平；积极创造条件，转变结核专业医师单一培养方向，加强呼吸专业人才梯队建设，充分借助“市结核病定点医院联盟”“市结核病质控中心”平台，实现医疗资源互惠互享，努力提升我院专业影响力。

　　（三）强化内涵建设，搭建“性病、艾滋病”专业诊疗平台。持续发挥河北省艾滋病诊疗质量控制中心作用，广泛组织省内外学术交流活动，加大对省内各级医疗机构艾滋病抗病毒治疗与管理工作的督导力度，推动全省艾滋病抗病毒治疗转型工作顺利进行；充分发挥艾滋病确证实验室作用，不断加强艾滋病、皮肤性病医疗设备、设施、人才、技术等能力建设和资源利用，提升专业影响力。

　　（四）坚持协同创新，探寻多学科综合发展之路。在“全员参与、内部自评”的基础上，全力做好ISO15189医学实验室监督评审迎查工作；扎实筹备，努力争取实现京津冀医学影像检查资料共享；整合院内临床医学、药学和生命科学相关资源，积极筹建国家药物临床实验基地；开展腔镜治疗、外科缝合、无痛分娩等技术，开设犬咬伤门诊，切实提高外科、妇产科、儿科、急诊科、内科等科室的应急救治能力，为顺利开通120急救站点奠定坚实基础；严格落实对口支援工作任务，持续推动并巩固健康扶贫、精准脱贫工作成果；创新医联体合作形式，与成员单位和社区技术协作单位建立大型医疗设备共享关系，将远程会诊等工作推向深入；实行内科医师分包社区制度，认真做好周边社区慢性病患者的“结对管理”，构建紧密贯通、防治结合、资源共享的医疗服务新体系。

　　二、强化优势意识，着重突出中医药服务特色

　　（五）健全保障机制，提升中医药服务能力。充分调动全院中医人才和国医堂、中医理疗室人员工作积极性，加强各科室中医药服务能力建设，实施艾滋病科、结核科“中医会诊查房制度”；通过制定和完善《临床合理用药管理办法》《中医中药应用管理办法》，中草药、中药制剂不计入药占比，不断提高中西医结合诊疗服务能力；进一步加大院内制剂使用考核力度，并积极争取柴黄益肝颗粒、蛇芪清毒颗粒、软坚化肝颗粒等院内制剂纳入市医保药品目录，实现院内制剂两个效益双丰收。

　　（六）推进技术创新，拓宽中医药应用领域。落实河南中医药大学第一附属医院中医药防治艾滋病合作内容，打造肝癌、肝硬化、艾滋病、结核病等中医优势病种；深入开展中药协定处方治疗，努力研发膏方新品种和浸足类、敷贴类、洗剂类中药特色产品和院内制剂；鼓励推广荷叶封包、温针灸、小针刀等中医适宜技术，充分发挥中医药治未病、传染病的优势作用。

　　三、强化人才意识，充分发挥骨干引领作用

　　（七）打造名医名科，发挥专家“传帮带”作用。出台《退休专家返聘及二线专家管理办法》，严格执行专科专病首席专家年度考核制度，深入推进院外特聘专家临床合作项目，通过定期坐诊、定期带教、定期查房的方式，切实发挥返聘专家、首席专家、特聘专家的引领带动作用。每季度开展一次合作项目和特聘专家工作成果评估，促进各合作项目取得实效；进一步弘扬“刘琼芳精神”，积极培树技术水平高、职业操守好、行业影响大的“名医大家”，做精“名医工作室”品牌，以专家效应助力医院持续健康发展。

　　（八）创新工作机制，激发人才队伍活力。打破人才招聘、使用中的“唯学历论”，建立“唯才是举、唯能是用”的紧缺人才引进机制，完善人才梯队结构，高薪引进外科、急诊科“专业托管团队”或“学科带头人”，打通高端、实用型人才引进绿色通道；以人才活力带动学科建设，召开第五届国际肝病学术研讨会，持续推动国家自然科学基金项目申报工作，积极争取与北京蛋白组研究中心、军事科学院军事医学研究院、国家疾控中心等单位共同完成国家级重点科研项目，努力实现SCI论文数量、质量双提升；鼓励管理骨干、业务骨干外出学习进修，加强领导班子、中层干部作风建设培训教育，不断拓宽职工眼界和思路，激活医院内在发展潜力。

　　四、强化质量意识，切实提高全院服务水平

　　（九）狠抓医疗质量，确保医疗安全。深入落实“石家庄市医疗质量提升行动”工作要求，每季度至少组织一次“三基三严”训练考核，院科两级质控组织每周至少组织一次质控活动；落实病历书写、医疗操作等18项医疗质量安全核心制度和医疗质量不良事件信息报告制度，建立医疗隐患排查警示机制，健全医疗安全与风险管理体系；持续加大处方点评和临床不合理用药管控力度，严控药占比和百元收入耗材比例，确保出院病历7天归档率、病案首页正确率、基药使用率、平均住院日、抗菌药物使用强度等重点工作指标持续改进；定期开展医疗技术临床应用评估工作，加强对危急值、输血、手术、疑难、急危重症的医疗质量监管，落实院、科两级质控责任，切实提高质控内涵建设。

　　（十）注重细节管理，提高综合管理效能。深入推进“国家健康促进试点医院”创建工作，通过入院健康宣教、院中个体化健康指导和出院健康教育等形式，将健康教育贯穿患者就医全过程，确保年底通过终期评估；加强护士长质量管理考核，不断提升护理骨干熟练掌握和运用科学管理工具的能力，推进护理服务持续改善；开展“临床感控落实年”活动，严格督促和落实科室感控规范，树立全员全流程感染控制理念，认真做好医疗废物分类管理与处置工作；严格执行预算管理、高值耗材使用管理等制度，下大力气改进保洁服务、食堂管理等工作质量，提升卫生城创建、节能降耗、控烟工作效能，安装智能用电管理系统，加强用电设备安全使用监管，细化责任，层层监管，全面发动，整体推进，持续推动安全生产、信访稳定、扫黑除恶等工作向纵深开展。

　　五、强化效能意识，持续深化党风行风建设

　　（十一）加强党建工作，凝聚职工战斗力和向心力。按照《石家庄市公立医院党建工作重点任务》要求，加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，建立健全议事决策制度，实施科学、民主、依法决策；加强基层党组织建设，丰富党员活动，创新开展医务人员医德医风档案动态考评工作，引领党员敬业奉献在岗位；将党建工作与医院文化、医疗服务、医院宣传相结合，以党建促发展。

　　（十二）落实行风建设，增强纪律、规矩、红线意识。强化效能建设，严肃会风会纪，采取多种形式加强廉政警示教育，不断丰富廉政文化内涵，切实发挥全面从严治党的主体责任和监督责任；创新效能检查形式，邀请职工代表参与检查活动，杜绝不作为、慢作为、推诿扯皮、懒政怠政等不良行为；加大大额资金及重大专项经费使用管理、固定资产及物资管理审计，建立科学规范的内部约束机制，不断提高精细化管理水平。

　　（十三）严格督查督办，助力重点工作推进落实。实行重点工作项目全程跟踪督办制度，对年度工作要点、党委会议、院长办公会、行政查房等途径确定的重点工作任务，建立台账，落实责任，明确时限，及时反馈，全程跟踪工作进度，实时掌握工作状况，努力推动医院工作事事有回音，件件有着落，确保各项工作任务目标落到实处。   

石家庄市第五医院