开展职称申报培训 助力医院人才建设 ——石家庄市第五医院举办高级职称申报评审培训会
来源： 人事科 王琦瑾发布日期： 2024-07-15
7月11日，石家庄市第五医院举办了2024年度高级职称申报评审培训会，全院30余名职称申报人员参加了此次培训。
培训前，针对今年河北省高级职称评审细则发生重大变化的情况。院领导对评审工作做了总体要求和具体部署，要求人事科严格按照评审条件、评审方案准备材料，保证申报质量，经得起评审的检验。人事科在充分调研的基础上，依据上级文件与培训精神，出台了《石家庄市第五医院高级职称申报评审管理规定》。还积极与市卫健委沟通，准确把握评审内涵，吃透关键要素，在全院广泛宣传职称评审工作的各项政策规定。
会上，人事科负责职称工作的同志传达了河北省卫生系列和辅系列的高级职称评审的文件精神，对医院2024年职称评审条件、申报程序、时间节点及相关注意事项等进行了一一解读，对科普文章、工作量、继续教育、专业能力、科研论文、专题报告、病例质量等申报要求进行了重点强调。在答疑环节，参会人员踊跃发问，气氛热烈，人事科的同志逐一解答，为进一步做好今年高级职称评审打下坚实基础。
职称申报工作是我院人才队伍建设的重要一环，是提升专业技术人员素质和培养高质量人才的重要保障。下一阶段，人事科将继续为全体专业技术人员提供职称政策咨询，做好职称申报的指导工作，切实发挥好职称“指挥棒”作用，为医院高层次人才库储备更多更优质资源。
石家庄市第五医院
与新中国同龄，有70余年治疗肝病、结核病的历史；
河北省首家三级传染病医院，集医疗、急救、教学、科研、预防、保健功能于一体；
省市医保定点医院；
无假日医院，节假日期间各种诊疗活动正常进行，方便患者随时就诊；
花园式医院，绿化率达到35%以上，是患者治疗、康复、休闲的场所。
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