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以实干担当书写医院高质量发展新篇章——石家庄市第五医院召开2024年度中层干部述职测评大会

来源: 人事科 王琦瑾发布日期: 2025-02-10

为全面、客观、公正考核2024年度党支部书记和中层干部履行岗位职责情况,认真谋划2025年重点工作,以新状态、新气象开好局、起好步。2月7日、8日,石家庄市第五医院组织召开了2024年度中层干部述职测评大会。院领导班子全体成员、中层干部、党支部书记、护士长以及职工代表共计百余人参加会议,会议由副院长周吉坤主持。

以实干担当书写医院高质量发展新篇章——石家庄市第五医院召开2024年度中层干部述职测评大会

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会议采取现场述职、民主测评的方式进行。参加述职的67名中层正职及主持工作的副职、14名党支部书记,分场次依次述职。科主任通过举实例、摆数据、做对比、亮举措、谈思路等方式逐一进行汇报,多维度全方位总结科室主要工作完成情况,突出工作成绩和亮点,深入剖析短板和不足,并提出2025年目标任务和努力方向;党支部书记重点围绕支部党建工作与业务工作融合开展情况、学习教育开展情况、存在的问题以及2025年工作设想、目标举措进行述职。述职结束后进行了现场测评。

以实干担当书写医院高质量发展新篇章——石家庄市第五医院召开2024年度中层干部述职测评大会

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副院长周吉坤指出,此次会议充分展现了我院中层干部和支部书记求真务实、锐意进取、真抓实干的良好精神风貌,希望大家以此次述职为契机,进一步提高履职尽责能力和责任担当意识,加强部门之间的沟通协作,强化落实,勇于创新,全力以赴带领科室团队闯出工作新天地、干出服务新品质、拼出发展新局面,以“头雁担当”带动“群雁齐飞”,奋力谱写医院高质量发展新篇章。

善总结者得其智,善反思者得其谋。此次中层干部述职测评会不仅是对2024年度工作的一次“大盘点”,“晒成绩”的成果展示会,“交答卷”的考评会和“促学习”的交流会,也是掷地有声的“承诺会”。进一步增强了全体干部职工的岗位意识、责任担当意识和争先创优意识,达到了在交流中学习,在总结中反思,在测评中提高的目的。

2025年注定是石家庄市第五医院发展史上极不平凡的一年,医院新建综合院区将投入使用,创建三甲传染病医院现已进入最后冲刺阶段,几代五院人的梦想即将成为现实。我们坚信,在院党委的坚强领导下,全院干部职工求真务实、携手并进,全力推进医院综合救治能力和医疗服务质量再上新台阶,再创新局面,为人民群众的生命健康保驾护航。


石家庄市第五医院

与新中国同龄,有70余年治疗肝病、结核病的历史;

集传染病诊断、治疗、急救、科研、教学、预防、保健及重大公共卫生事件救治于一体的三级传染病专科医院;

省市医保定点医院;

无假日医院,节假日期间各种诊疗活动正常进行,方便患者随时就诊;

花园式医院,绿化率达到35%以上,是患者治疗、康复、休闲的场所。

把信任交我们手中 让健康从这里开始

全面学习贯彻党的二十大精神, 完整准确全面贯彻新发展理念,牢牢把握高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务。 ×
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